2022年

年終工作會(huì)議

新征程，再出發(fā)

　　1月12日，舟山廣安醫(yī)院順利召開(kāi)2022年度年終工作會(huì)議。醫(yī)院院務(wù)會(huì)成員、主管以上管理人員及各科室骨干人員70余人參加會(huì)議。

會(huì)議由醫(yī)院副院長(zhǎng)鐘琦靜主持。

01 凝心聚力，篤行不怠

　　醫(yī)院周正副院長(zhǎng)作題為《崢嶸歷程20載 同心同德辦好院》的工作報(bào)告。

　　周正指出，2022年在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下和全體員工的共同努力下，在認(rèn)真抓好新冠防疫防控工作的同時(shí)，緊緊圍繞“精細(xì)化診療、精細(xì)化服務(wù)、精細(xì)化管理”的工作主線，以動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的方式，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，確保醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)工作的持續(xù)推進(jìn)，較好的完成了2022年各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　周正表示，2023年是醫(yī)院建院20周年，我們要堅(jiān)定不移地在學(xué)科建設(shè)、技術(shù)提升、診療服務(wù)優(yōu)化等多方面持續(xù)發(fā)力，發(fā)揮醫(yī)療和服務(wù)的核心優(yōu)勢(shì)，努力打造成“健康、和諧、滿意”的老百姓滿意醫(yī)院。

　　面向未來(lái)更高的目標(biāo)、更大的責(zé)任、更遠(yuǎn)的追求，他也對(duì)醫(yī)院提出七項(xiàng)工作規(guī)劃：

　　一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型醫(yī)院建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展；

　　二是切實(shí)落實(shí)科室責(zé)任，強(qiáng)化質(zhì)控體系良性運(yùn)行；

　　三是要繼續(xù)強(qiáng)化醫(yī)療文書(shū)質(zhì)控管理；

　　四是集中力量迎接醫(yī)院等級(jí)復(fù)評(píng)；

　　五是強(qiáng)化醫(yī)療特色優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新；

　　六是細(xì)化醫(yī)保及DRG工作、有效發(fā)揮信息化體系作用；

　　七是強(qiáng)化責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，營(yíng)造積極向上氛圍。

　　最后，希望全院干部職工能以問(wèn)題為導(dǎo)向，追根溯源發(fā)掘、深刻剖析、深入探討、建言獻(xiàn)策，激揚(yáng)廣安人的拼搏意志，推動(dòng)2023年工作高質(zhì)量開(kāi)展。

02 分管工作年度報(bào)告

　　市場(chǎng)部主任傅倍蕾、骨科中心主任羅軍、醫(yī)管中心常務(wù)副主任吳曉東依次進(jìn)行工作報(bào)告，重點(diǎn)圍繞科室管理、人才隊(duì)伍建設(shè)、醫(yī)療質(zhì)控、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析等進(jìn)行歸納總結(jié)，展示了科室的特色亮點(diǎn)及取得的成效，認(rèn)真查找科室存在短板，并結(jié)合醫(yī)院的發(fā)展需求，制定2023年的科室工作計(jì)劃。

03 攜手同行，砥礪奮進(jìn)

　　2023年是推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的重要時(shí)期，又正值建院20周年，醫(yī)院正面臨很多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)！

　　相信只要我們目標(biāo)明確，敢于直面問(wèn)題、勇于擔(dān)當(dāng)作為，牢牢樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)理念，統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、開(kāi)拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難。

　　2023，我們將揚(yáng)帆再出發(fā)，一起向未來(lái)！